Ensina eSocial, o novo módulo do SPED, Quem é obrigado ao eSocial?, Substituição das atuais declarações, O eSocial modificou a legislação?, Novidades da Reforma Trabalhista, Intermitente e rescisão por acordo, Saneando os cadastros, Utilização do ambiente do eSocial, Precauções nas admissões, Configurações iniciais, O ambiente de produção restrita, Ambiente de produção do eSocial e Formulário. Quem viu esse curso também gostou do Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,, Feedback: Gestão e Motivação, e Feedback: Como Receber e os seus Efeitos,. Sobre a carga horária: O curso possui 10 horas de carga horária.
Habilidades aprendidas
1 - eSocial, o novo módulo do SPED
2 - Quem é obrigado ao eSocial?
3 - Substituição das atuais declarações
4 - O eSocial modificou a legislação?
5 - Novidades da Reforma Trabalhista
6 - Intermitente e rescisão por acordo
7 - Saneando os cadastros
8 - Utilização do ambiente do eSocial
9 - Precauções nas admissões
10 - Configurações iniciais
11 - O ambiente de produção restrita
12 - Ambiente de produção do eSocial
ITAMAR NOGUEIRA
Itamar Nogueira Hernandes é formado em Contabilidade e Gestão Financeira com especialização em Gestão Bancária e Negócios. Possui experiência nas áreas de Contabilidade, Finanças e Recursos Humanos, além de experiência como professor.
Dúvidas frequentes
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